? ? ? ?為了進(jìn)一步提升學(xué)院人才培養質(zhì)量，確保人才培養方案的嚴謹性、科學(xué)性和可行性，5月21日下午，經(jīng)濟與管理學(xué)院在南二教學(xué)樓304召開(kāi)了酒店管理與數字化運營(yíng)專(zhuān)業(yè)人才培養方案論證會(huì )。

? ? ? ?經(jīng)濟與管理學(xué)院教學(xué)院長(cháng)李小麗、教研室主任李雪桐以及相關(guān)教師參加了本次論證會(huì )。此外還邀請了西安人民大廈有限公司索菲特酒店人才與文化經(jīng)理趙立輝，西安凱悅酒店進(jìn)修發(fā)展部經(jīng)理郭睿，天宇菲爾德國際大酒店人力資源總監張莉，陜西工運學(xué)院副教授楊大波以及西安培華學(xué)院副教授李紅霞等專(zhuān)家蒞臨指導，從學(xué)界和業(yè)界雙向探討，完善人才培養方案。

? ? ? ?會(huì )上，首先對本次人才培養方案修訂的背景、原則和重點(diǎn)進(jìn)行了說(shuō)明，從人才培養方案的修訂思路、行業(yè)高校專(zhuān)業(yè)的調研分析、人才培養方案的修訂與實(shí)施三個(gè)方面展開(kāi)了詳細匯報，尤其圍繞新修訂的人才培養目標、培養要求、職業(yè)面向、畢業(yè)條件、職業(yè)資格證書(shū)、核心課程等展開(kāi)了詳細的闡述。

? ? ? ?與會(huì )專(zhuān)家認真聽(tīng)取匯報后，大家一致認為本次修訂的人才培養方案基本符合專(zhuān)業(yè)設置要求和培養目標定位，但部分依然還需要進(jìn)一步優(yōu)化。經(jīng)過(guò)討論，專(zhuān)家分別從行業(yè)和其他高校同類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養體系概況對酒店管理與數字化運營(yíng)專(zhuān)業(yè)人才培養方案提出了寶貴的建議與意見(jiàn)。

? ? ? ?聽(tīng)取了校外專(zhuān)家的討論之后，李小麗對本次人才培養方案的修訂提出了要求，希望教研室能充分認識人才培養方案制訂的重要意義，認真領(lǐng)悟人才培養方案制訂的指導思想，綜合各位行業(yè)高校專(zhuān)家的寶貴意見(jiàn)，以“雙高計劃”要求為導向，圍繞“專(zhuān)升本、應用型、國際型”總指導戰略思想定位優(yōu)化專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐教學(xué)計劃，甄選科學(xué)有效的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的培訓以及完善核心課程體系的科學(xué)構建。

? ? ? ?通過(guò)此次人才培養方案制訂，經(jīng)管學(xué)院表示將認真匯集專(zhuān)家意見(jiàn)，對酒店管理與數字化運營(yíng)人才培養方案進(jìn)行再次梳理和完善，要充分考慮科技賦能數字化大時(shí)代酒店以及相關(guān)就業(yè)市場(chǎng)的主體需要，加強校企合作，突出專(zhuān)業(yè)特色，多聽(tīng)取各位專(zhuān)家的意見(jiàn)，在課程設置、計劃安排落實(shí)等環(huán)節突出科技賦能、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人、技能實(shí)操應用型的指導思想，不斷提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和數字化時(shí)代與酒店管理的有機融合，將學(xué)生培養成高技能、高素質(zhì)適應智慧化信息化時(shí)代的要求，同時(shí)結合酒店管理與數字化運營(yíng)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟與管理學(xué)院學(xué)科優(yōu)勢，使人才培養方案更為規范和專(zhuān)業(yè)。