? ? ? ?西安科技大學(xué)高新學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作在以教育部和省教育廳有關(guān)精神的指導下，在學(xué)院領(lǐng)導的高度重視下，強化自身管理，倡導“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng)，努力完善全院學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。

? ? ? ?優(yōu)化就業(yè)工作制度與流程。結合當前就業(yè)工作新形勢，進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng )業(yè)制度建設，形成就業(yè)創(chuàng )業(yè)管理、考核、獎勵相結合的制度體系；重新制定畢業(yè)生就業(yè)獎勵方案，引導和鼓勵更多的畢業(yè)生選擇基層就業(yè)、應征入伍、自主創(chuàng )業(yè)等就業(yè)形式。繼續優(yōu)化線(xiàn)上及線(xiàn)下就業(yè)手續流程，提高學(xué)生就業(yè)手續辦理效率和便捷程度，提高就業(yè)信息收集和上報時(shí)效性。

? ? ? ?加強就業(yè)工作隊伍能力建設。通過(guò)組織參加校內外培訓，提高就業(yè)工作隊伍的服務(wù)意識和水平，扎實(shí)提升就業(yè)工作專(zhuān)職人員和畢業(yè)班輔導員的就業(yè)工作能力；建立完善就業(yè)工作考核評價(jià)機制，激勵就業(yè)工作隊伍及全院教職員工在就業(yè)工作中做出成績(jì)。繼續推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)導師招募計劃，形成更加雄厚的就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導師資力量。

2021就業(yè)工作表彰大會(huì )先進(jìn)個(gè)人

? ? ? ?細化就業(yè)課程培養。重新制定就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃和創(chuàng )業(yè)基礎這三門(mén)課程的培養方案和教學(xué)計劃，重新編寫(xiě)適用性強的課程教材，制作標準化課件保證教學(xué)內容的一致性，保障教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)提高就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導類(lèi)課程在大學(xué)四年中的貫通性，對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)揮重要的作用。

? ? ? ?進(jìn)一步優(yōu)化線(xiàn)上線(xiàn)下校園招聘流程。受疫情影響，學(xué)院更加充分利用各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，逐步改變校園招聘模式和格局，顯著(zhù)提升了線(xiàn)上招聘信息發(fā)布推送和線(xiàn)上招聘會(huì )的數量，基本實(shí)現每日都有線(xiàn)上招聘，同時(shí)，在保證招聘會(huì )數量的基礎上不斷提高招聘單位質(zhì)量。本學(xué)年共舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)招聘會(huì )379場(chǎng)，其中線(xiàn)下大型綜合類(lèi)雙選會(huì )9場(chǎng)，中小型專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì )102場(chǎng)，線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )268場(chǎng)，共計參會(huì )企業(yè)6272家，提供招聘崗位168740個(gè)。同時(shí)，與上級主管部門(mén)、人社部門(mén)、兄弟院校加強聯(lián)系，資源互通共享，對招聘單位進(jìn)行更加精細化的篩選和管理，提高校園招聘活動(dòng)的質(zhì)量和簽約率，吸納優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源的同時(shí)，擴大學(xué)院的影響力。

2021年10月16日校園雙選會(huì )現場(chǎng)一角

? ? ? ?進(jìn)一步保障就業(yè)數據的真實(shí)性和有效性。首先，逐步建立畢業(yè)生就業(yè)狀況監測反饋長(cháng)效機制，及時(shí)掌握畢業(yè)生最新就業(yè)動(dòng)向，確保上報數據的有效性；其次，建立就業(yè)統計問(wèn)責機制，明確各級就業(yè)數據的責任人，逐級落實(shí)就業(yè)統計責任；再次，要求各二級學(xué)院及畢業(yè)班輔導員簽訂就業(yè)工作承諾書(shū)，務(wù)必嚴格遵守就業(yè)工作“四不準”的要求，杜絕畢業(yè)生“被就業(yè)”的現象，一經(jīng)發(fā)現違規現象，嚴肅處理，絕不姑息；最后，建立就業(yè)工作監督舉報機制，畢業(yè)生可直接向學(xué)院領(lǐng)導、就業(yè)辦反映舉報就業(yè)工作中的不合規行為，一經(jīng)舉報將徹查到底。

? ? ? ?進(jìn)一步整合學(xué)院校企合作，規范相關(guān)管理。畢業(yè)生實(shí)習是實(shí)現就業(yè)的重要渠道，但目前學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習組織管理相對松散，實(shí)習實(shí)效不高，實(shí)習留用率低。下一步，要進(jìn)一步整合學(xué)院校企合作資源，實(shí)行分類(lèi)管理，規范實(shí)習制度，切實(shí)提高實(shí)習對就業(yè)的推動(dòng)和促進(jìn)作用，提高實(shí)習留用率。

第二屆“贏(yíng)在高新”校園模擬招聘會(huì )現場(chǎng)

? ? ? ? 營(yíng)造全員參與的就業(yè)創(chuàng )業(yè)氛圍。一是要充分發(fā)揮傳統宣傳和新媒體宣傳的作用，利用好宣傳欄、就業(yè)網(wǎng)、公眾號、抖音短視頻等各類(lèi)媒介的特點(diǎn)，多形成特色欄目，營(yíng)造全院師生對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作關(guān)心關(guān)注的氛圍。二是要加大各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的頻次，提高活動(dòng)質(zhì)量，廣泛采取廣受年輕人歡迎的直播形式等方式，舉辦職場(chǎng)講座、政策宣講等活動(dòng)。三是要積極組織、參加各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)大賽，創(chuàng )新大賽方案，利用符合新媒體時(shí)代的大賽形式，辦好“職業(yè)生涯規劃大賽”、“簡(jiǎn)歷制作大賽”、“求職大賽”、“模擬招聘會(huì )”、“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )業(yè)大賽”等大賽；在此基礎上，選拔一批優(yōu)秀選手進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，代表學(xué)院參加國家省市級比賽，取得一定成績(jì)。