西科高新院發(fā)〔2022〕3號

關(guān)于印發(fā)《西安科技大學(xué)高新學(xué)院2022年工作要點(diǎn)》的通知

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各部門(mén)、各二級學(xué)院（部）：

??? 《西安科技大學(xué)高新學(xué)院2022年工作要點(diǎn)》已經(jīng)院務(wù)會(huì )研究通過(guò)，現印發(fā)你們，請遵照執行。

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??????????????????????????? 西安科技大學(xué)高新學(xué)院

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西安科技大學(xué)高新學(xué)院2022年工作要點(diǎn)

2022年學(xué)院工作的總體要求是：全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，緊緊圍繞應用型辦學(xué)定位，統籌疫情防控和事業(yè)發(fā)展，按照“強優(yōu)勢、補短板、有特色、可持續”的工作思路，積極推進(jìn)學(xué)院轉設工作，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，強化學(xué)生綜合素質(zhì)培養，加快教學(xué)、生活基本建設步伐，抓好疫情防控制度落實(shí)，高度重視校園安全穩定，推動(dòng)各項建設再上新臺階，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

一、持續加強黨的建設，充分發(fā)揮政治核心作用

1．加強黨的政治領(lǐng)導，確保正確辦學(xué)方向。把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，高質(zhì)量組織黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，指導各黨支部以建設學(xué)習型黨組織為載體，全面系統學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和最新重要講話(huà)精神，引導廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅決做到“兩個(gè)維護”。貫徹落實(shí)中組部、教育部黨組《關(guān)于加強民辦高校黨的建設工作的若干意見(jiàn)》精神，通過(guò)多種途徑對學(xué)校的發(fā)展規劃、人事安排、財務(wù)預算、基本建設、招生收費等重大事項，提出意見(jiàn)和建議。鞏固和深化黨史學(xué)習教育成果，及時(shí)開(kāi)展黨的二十大精神宣傳教育；加強基層黨組織建設，健全組織機構，落實(shí)組織生活制度，開(kāi)展“三會(huì )一課”教育活動(dòng)，積極做好新黨員的發(fā)展和入黨積極分子的教育培養，增強基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力。

2．強化思想政治建設，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。堅持不懈地用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想鑄魂育人，健全“三全育人”工作機制，加強思政課程和課程思政建設，推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論“三進(jìn)”。全面弘揚“愛(ài)黨愛(ài)國、愛(ài)校榮校”精神，圍繞重大節慶日，開(kāi)展系列主題教育，開(kāi)展各級各類(lèi)評獎評優(yōu)工作，舉辦開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、表彰大會(huì )等“三大典禮”儀式教育，教育引導師生牢固樹(shù)立愛(ài)國愛(ài)校精神。壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責任，加強陣地建設和管理，建立網(wǎng)絡(luò )安全隱患排查、整改及通報、考核機制，確保意識形態(tài)安全。落實(shí)雙百工程要求，加強與富縣的溝通聯(lián)系，完成以鄉村振興為主題的幫扶任務(wù)。指導做好共青團、工會(huì )、學(xué)生會(huì )和統戰工作。

二、切實(shí)解決短板弱項，加快轉設工作步伐

3．積極推進(jìn)學(xué)院轉設工作。按照教育部以及省教育廳就獨立學(xué)院轉設相關(guān)文件要求，積極推進(jìn)學(xué)院《轉設方案》的實(shí)施，扎實(shí)做好轉設申報階段、成功轉設、辦學(xué)過(guò)渡等階段各項工作。在省政府專(zhuān)班領(lǐng)導小組的指導下，主動(dòng)作為，創(chuàng )造條件，積極解決制約轉設工作的短板弱項，加快轉設工作進(jìn)程。

三、以學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設為龍頭，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量

4．實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提升工程。堅持立德樹(shù)人根本任務(wù)、全面落實(shí)以本為本、以學(xué)生為中心、德智體美勞全面發(fā)展的新時(shí)代教育理念，把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)院的工作重點(diǎn)抓緊抓實(shí)。組織修訂學(xué)院2022版課程教學(xué)大綱。通過(guò)舉辦教師課堂教學(xué)能力（創(chuàng )新）大賽為引領(lǐng)，鼓勵廣大教師采取集體備課、觀(guān)摩優(yōu)秀教師示范課、運用信息化教學(xué)手段、老教師幫扶青年教師、開(kāi)展教學(xué)法活動(dòng)等舉措增強廣大教師持續提高課堂教學(xué)能力的責任意識和使命擔當。加強對教師課程教案、授課方法、作業(yè)批改、課后輔導和考核評價(jià)等環(huán)節的督導檢查，積極打造校級“金課”，堅決消除“水課”。進(jìn)一步完善實(shí)驗、實(shí)習（實(shí)訓）、體育、美育、勞動(dòng)教育課程的教學(xué)方案和內容，加強日常教學(xué)的監督管理，不斷提升學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。嚴格落實(shí)教學(xué)工作各項規章制度，嚴肅教學(xué)工作紀律，從嚴處理違紀違規教學(xué)行為。

5．加快省級一流本科專(zhuān)業(yè)、課程建設。修訂各專(zhuān)業(yè)人才培養方案。制訂校級、省級一流專(zhuān)業(yè)建設總體方案和分專(zhuān)業(yè)方案，足額落實(shí)建設經(jīng)費，加快推進(jìn)4個(gè)省級一流專(zhuān)業(yè)、4門(mén)省級一流本科課程的建設進(jìn)度。重點(diǎn)打造院級特色專(zhuān)業(yè)8-10個(gè)，特色專(zhuān)業(yè)群4-5個(gè)；力爭再獲批省級一流專(zhuān)業(yè)1-2個(gè)、一流課程1-2門(mén)。積極籌備申報工程造價(jià)、計算機科學(xué)與技術(shù)、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)認證，力爭獲批。推進(jìn)在線(xiàn)教育與課程建設，錄制140門(mén)次在線(xiàn)課程，優(yōu)化培養內容。

6．多措并舉提升人才培養質(zhì)量。組織落實(shí)大學(xué)英語(yǔ)四級AI精準教學(xué)，日新書(shū)院貫徹“三重培養+三全育人”管理理念，制定精準培養方案，開(kāi)設豐富多彩的活動(dòng)，穩步提升學(xué)生英語(yǔ)四級考試和研究生入學(xué)考試的通過(guò)率。拓展完善教務(wù)綜合管理平臺功能，加快建設智慧學(xué)習平臺和智慧考試系統。加強對本科生畢業(yè)設計（論文）過(guò)程和成果的檢查與監測，確保畢業(yè)設計（論文）質(zhì)量穩步提高，杜絕任何學(xué)術(shù)不端行為。完善學(xué)生競賽培訓、選拔機制，重點(diǎn)組織學(xué)生參加全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽、電子設計競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、會(huì )計技能大賽等學(xué)科（科技）創(chuàng )新競賽，以賽促訓、以賽促學(xué)，以賽促學(xué)教，提高教師整體授課水平和教學(xué)質(zhì)量。

7．加強應用型科研轉型發(fā)展。加大對各二級學(xué)院（部）科研工作的指導和考核，鼓勵和重獎教師申報省市廳局縱向科研項目、在核心期刊發(fā)表并被收錄的學(xué)術(shù)論文、引進(jìn)橫向科研項目，建立與應用型辦學(xué)定位相適應的科研管理體系。繼續加強省廳資源的挖掘利用，擴大項目立項渠道；籌劃在灃東新城創(chuàng )新港設立科大高新秦創(chuàng )原窗口，擴大學(xué)院影響力和爭取市場(chǎng)機遇。繼續實(shí)施教師科研工作業(yè)績(jì)和成果量化考核制度，兌現教師科研量化考核獎勵，表彰獎勵科研工作優(yōu)秀教師，充分調動(dòng)教師開(kāi)展科研工作積極性。

四、著(zhù)眼綜合素質(zhì)培養，加強和改進(jìn)學(xué)生工作

8．構建學(xué)風(fēng)建設長(cháng)效機制。實(shí)行學(xué)工與教學(xué)聯(lián)動(dòng)、教師與學(xué)生聯(lián)動(dòng)機制，開(kāi)展專(zhuān)家報告會(huì )、座談會(huì )、問(wèn)卷調查、征文活動(dòng)系列主題教育活動(dòng)，評選優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、學(xué)風(fēng)建設先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位，實(shí)行“同輩互助”，將學(xué)風(fēng)建設落到實(shí)處。

9．提升輔導員隊伍管理水平。建立日巡查、月小結、季通報、年考核管理機制，完善學(xué)生思想教育、學(xué)風(fēng)建設、日常管理制度，修訂學(xué)生工作考核管理辦法，落實(shí)輔導員職級評定實(shí)施辦法，舉辦輔導員培訓班、主題班會(huì )觀(guān)摩賽、素質(zhì)能力大賽、述職大會(huì )、工作優(yōu)秀案例評選活動(dòng)，打造學(xué)習型組織。

10．加強共青團、學(xué)生會(huì )等群團組織建設。深化“第二課堂成績(jì)單”制度，優(yōu)化成績(jì)單平臺，開(kāi)展“主題觀(guān)摩班會(huì )”8期，專(zhuān)題學(xué)習教育4次，入團儀式1次，組織生活會(huì )1次。舉辦建團一百周年系列活動(dòng)、青馬工程培訓班、“挑戰杯”競賽、掛職鍛煉、社會(huì )實(shí)踐及座談會(huì )，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

11．發(fā)揮資助育人效益。深化誠信感恩教育，健全“獎、助、貸、勤、補、減、免”七位一體資助體系，完善國家、社會(huì )、學(xué)校、家庭多方協(xié)同機制，修訂國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、學(xué)校獎學(xué)金評選實(shí)施方案，提升資助精準度，規范資助程序。

12．高度重視心理健康教育服務(wù)。健全完善“心理健康教育與咨詢(xún)中心、二級學(xué)院心理輔導站、輔導員、班級心理委員、宿舍長(cháng)”五級心理健康教育工作網(wǎng)絡(luò )，規范咨詢(xún)流程，做好問(wèn)卷調查，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下心理講座、拓展團體輔導活動(dòng)，豐富心理健康教育形式。

五、引進(jìn)與管理并重，打造優(yōu)秀教師隊伍

13．穩步推進(jìn)人事制度改革。出臺《招聘渠道投放考核辦法》，實(shí)現招聘資金預決算制，健全績(jì)效管理制度。聘請高校高級職稱(chēng)教師，企業(yè)高級工程師，經(jīng)濟管理專(zhuān)家，重點(diǎn)崗位及處級干部以上崗位實(shí)行競聘上崗；建立授課型、雙師型、高層次人才、外部專(zhuān)家四大類(lèi)教師信息庫。重組改革教研室，促進(jìn)重點(diǎn)部門(mén)實(shí)現OKR申報與季報制度。

14．加大教師職業(yè)發(fā)展培訓力度。開(kāi)展“院士專(zhuān)家進(jìn)校園”活動(dòng)，指導教師的教學(xué)及科研工作，完善青年骨干教師培養機制，制定選拔培養辦法。組織錄制“職稱(chēng)評審流程、教研工作、科研工作、論文發(fā)表、雙創(chuàng )工作”五大培訓課程。通過(guò)做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、專(zhuān)題進(jìn)修、項目支持、學(xué)歷提升等方式，著(zhù)力培養一批優(yōu)秀的學(xué)科領(lǐng)軍人與后備人才。

六、轉變思路與方法，推進(jìn)招生就業(yè)工作

15．實(shí)施本科生生源質(zhì)量提升計劃。研究招生形勢，適時(shí)調整錄取政策，精準分配招生計劃，規范招生錄取工作。完善內部管理制度，加大組建招生宣傳團隊，全體師生全員參與招生，包抓招生區域。嚴格落實(shí)招生工作年終考評制，將招生任務(wù)完成情況納入年終目標責任考核，與評優(yōu)樹(shù)模，績(jì)效工資相掛鉤。

16．提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。按照“注重思想引領(lǐng)，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，完善服務(wù)體系，支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”的工作思路，鼓勵引導學(xué)生到西部去、到基層去、到中小企業(yè)去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)。繼續發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式作用，用好“陜西省大學(xué)生就業(yè)管理服務(wù)系統”，組織參加各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下招聘活動(dòng)，舉辦不少于30場(chǎng)招聘活動(dòng)，開(kāi)展每日云端招聘，優(yōu)化企業(yè)庫，啟動(dòng)“直播帶崗”等新興招聘模式，最大限度地增加就業(yè)機會(huì )和崗位。開(kāi)展精準幫扶，確保困難群體充分就業(yè)。修訂就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作管理和考核制度，制定畢業(yè)生就業(yè)獎勵方案，建立完善就業(yè)工作考核評價(jià)機制，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作發(fā)展。

七、加快基礎建設步伐，提升辦學(xué)基本條件

17．提高后勤服務(wù)保障的質(zhì)量。投入運營(yíng)商業(yè)樓，引進(jìn)多家連鎖品牌，增加餐飲種類(lèi)和花色。加強現有國際樓、北區大食堂各檔口承包商戶(hù)管理，制定切實(shí)有效的競爭淘汰機制，提升飲食保障水平和能力，增強師生的滿(mǎn)意度和獲得感。加強對從業(yè)人員健康管理，建立商戶(hù)臺賬，確保持證上崗、核酸證明有效、新冠疫苗按時(shí)接種。建立迅捷有效的后勤保障反饋機制，及時(shí)處理水、電、暖、餐飲、網(wǎng)絡(luò )等服務(wù)保障方面發(fā)生的問(wèn)題，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議，提高應急處置能力和保障水平。開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，加強健康教育，做好師生日常疾病診治，根據區域和季節性特點(diǎn)做好流行性疾病防治工作，提高健康保障水平。

18．改造升級校園基礎設施、設備。按照“樓在山水間，路在林蔭中，徑在花園里，人在風(fēng)景中”校園總體規劃，升級南北校區部分綠化景觀(guān)，加快改造老舊學(xué)生宿舍及暖氣、供水管網(wǎng)，裝修管科樓、教學(xué)樓、圖書(shū)館，改造科技樓、創(chuàng )意樓，投入運營(yíng)大學(xué)生服務(wù)中心。做好垃圾分類(lèi)工作，爭創(chuàng )2022年垃圾分類(lèi)示范單位，申報省級園林單位。

八、常態(tài)化疫情防控堅持“思想不放松，防控不懈怠，標準不降低”，確保校園安全穩定

19．扎實(shí)做好疫情防控工作。把握疫情防控政策，細化應急處置預案和工作方案；做好防疫物資儲備；掌握師生動(dòng)態(tài)，摸清底數，看好門(mén)、管好人，及時(shí)報送信息；做好全員、重點(diǎn)人群和抽檢人員的核酸檢測組織工作，推進(jìn)疫苗接種工作；做好流調和密接人員的隔離管理。實(shí)施校園網(wǎng)格化管理，做好重點(diǎn)場(chǎng)所和公共區域衛生清潔、消毒與通風(fēng)，堅持多病同防。

20．探索學(xué)院特色安保體系。完善安全管理有關(guān)制度、預案，加快推進(jìn)監控室、微型消防站建設，嚴格門(mén)禁管理，加強人防、物防、技防保障；聯(lián)合轄區交警、派出所及交通綜合執法大隊等政府職能部門(mén)加強學(xué)院周邊安全防控；常態(tài)化治理西科路違停車(chē)輛，協(xié)調修通北校區東墻外南北主干道路，疏導子午大道口交通。