為進(jìn)一步搭建校友與母校的交流溝通平臺，通過(guò)優(yōu)秀校友的成長(cháng)經(jīng)歷激勵同學(xué)們努力學(xué)習，同時(shí)通過(guò)校友帶來(lái)行業(yè)前沿分享，拓寬同學(xué)們的就業(yè)視野，為我校畢業(yè)生提供高質(zhì)量的成長(cháng)的機會(huì )，促進(jìn)在校生成長(cháng)成才。1月4日，學(xué)院特邀請07級工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀校友——袁圓，為大家做主題為“如何玩轉就業(yè)面試”的專(zhuān)題講座。

       袁圓，我校2007級工程管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，延安大學(xué)2012級研究生，從事地產(chǎn)行業(yè)九年，現任綠城西北區域人力副總監、資深房地產(chǎn)HR，一直服務(wù)于TOP房企，曾就職于上海和西安兩地，長(cháng)期從事社會(huì )招聘、校園招聘等人力資源相關(guān)工作，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)人才市場(chǎng)及環(huán)境、畢業(yè)生求職和就業(yè)動(dòng)向。

       袁圓學(xué)姐主要從四個(gè)方面進(jìn)行了分享：自己的從業(yè)經(jīng)驗、當前的行業(yè)需求、面試方面的知識、對同學(xué)們的建議和鼓勵。她重點(diǎn)講解了面試的三種類(lèi)型，第一種是單獨面試，一般采用結構化面試2V1的方式；第二種是群體面試，有即興演講、無(wú)領(lǐng)導小組討論和角色扮演的方式；第三種是測評，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的測評報告進(jìn)行評判。行為事件和高潛力是面試甄選的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。袁圓學(xué)姐建議同學(xué)們在選擇未來(lái)就業(yè)行業(yè)的時(shí)候要有自己的判斷，做好職業(yè)發(fā)展規劃，提前準備，不打無(wú)準備之仗。

       講座最后，由校友聯(lián)絡(luò )與服務(wù)中心主任董康康為袁圓學(xué)姐送上鮮花和新年的祝福，感謝其對母校強化實(shí)踐教學(xué)、建設應用型人才體系工作的支持。

（圖一）合影留念

       此次講座受到了廣大師生的一致好評，許多同學(xué)表示收獲頗豐，對未來(lái)職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識和規劃。我們期待更多優(yōu)秀的校友能夠來(lái)到校園，與同學(xué)們分享他們的經(jīng)驗和故事，激勵更多的人勇敢地追求自己的夢(mèng)想。